もう日本企業では働きたくない…東南アジアの女性たちが怒る｢日本人男性のセクハラ｣の恥ずかしい手口
メイク1. 匿名@ガールズちゃんねる
以下抜粋・・・
いま、東南アジア各国で、日本人によるセクハラ被害が多数報告されている。
その背景には、男尊女卑やアジア人軽視といった、日本に古くから根付いた価値観があると考えられる。
タイで30年以上暮らしている、ある日本人男性（60代）は、「過去の経済的な栄光を忘れられない日本人の中には、いまだに東南アジアをばかにしている人もいる」と指摘する。
2020年には、在タイ日本人らが、タイ人女性をナンパし、ホテルに連れ込めるかどうかを競い合うという動画がTwitter上で炎上。動画の内容が日本語からタイ語に訳されたことで、タイ人からも多くの批判が相次いだ。
日系企業で働いていたタイ人女性からは、「飲み会でのお酌の強要や、肩を抱かれるといったセクハラに耐えられなくなった」「上司に夜の誘いを何度も受け、苦痛になり退職した」といった声も聞こえてくる。
日系企業で働く彼女たちは、日本の文化が好きで、大学で日本語を専攻するなど、時間とお金をかけて日本語を学んできている。
だが、セクハラ被害に遭ったタイ人女性らは「もう日本企業で働きたくない」と口をそろえる。
企業の国際競争が厳しさを増す中、日本企業はこうした親日で優秀な人材を、その「人権意識の欠如」のせいで、失っている事例もあるのだ。
http://president.jp/articles/-
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