コロナによって激変する時代は、閉塞した現状を打破するチャンスでもある。知識やスキルや経験を商品として売り買いできるスキルマーケットサイトとして日本最大級の「ココナラ」代表の南章行氏はこう語る。「今後は組織よりも、“個”が重視される時代へと一気に加速していきます。コロナ禍で日本の大多数が強制的にテレワークやオンライン授業を経験したという特殊な状況は、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進め、多くの仕事がテクノロジーに置き換えられていく。そんな時代に求められるのは、個人の希少性（レアリティ）です。ほかの人にはできない価値を生み出せる人は重宝され、生み出せない人は存在価値を失う。会社に置き換えれば、『この仕事ならあの人に任せよう』と思われる得意分野がないと、今後は生き残れません」
Source: 日刊スパ
コロナ氷河期を生き残るには？テレワークで不必要な人が明らかに
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