同僚がいつも昼休憩を「2～3分」過ぎてから戻ってくるのが気になります。その分の給与は引かれますか？
メイク1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://financial-field.com/living/entry-226498
例えば、営業先から職場へ戻るときの移動時間は、労働時間として扱われます。この場合の要因は「会社に戻ることが義務付けられている」ことです。
会議で他の場所に移動するときも同様の考え方になります。会議は、会場と到着時間が決められており、そこに社員の自由意志はありません。職場から会議場までの移動に要する時間も労働時間と考えるのが一般的であり、給与を支払ってもらうのは当然です。
一方、今回のケースのように昼休憩から遅れて戻ってくる場合は、その分業務時間が減ることになります。そのため、厳密にいえば給与から差し引かれてもおかしくはないでしょう。しかし、昼休憩を13時まできっちり取るのも労働者の権利です。それに、2～3分程度の遅れなら許容範囲内と考えることはできます。
2023/08/17(木) 00:48:05
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Source: ガールズレポート
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