「妊娠したら仕事を辞めてもらう」、技能実習生の26.5％が不適切発言を受けた経験

1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://www.yomiuri.co.jp/national/20230321-OYT1T50256/
国内に約３３万人いる技能実習生には日本の労働関係法令が適用され、妊娠・出産を理由とした帰国や退職の強要といった不利益な取り扱いは禁じられている。
しかし、出入国在留管理庁が昨年行った調査では、回答した実習生の２６・５％が、母国の送り出し機関や受け入れ業務を担う監理団体などから、「妊娠したら仕事を辞めてもらう（帰国してもらう）」といった不適切な発言を受けていた。
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2023/03/22(水) 09:49:47
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Source: ガールズレポート

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