育休取ったら同僚に「応援手当」最大10万円…三井住友海上が4月導入、職場の受け入れ促す

1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20230311-OYT1T50332/
支店を含む全社員を対象とし、支給額は職場の規模や育休取得者の性別に応じて決める。小規模の職場は同僚の負担が大きくなるケースが多いため、手当を増やす。大手企業では珍しい取り組みだ。
2023/03/12(日) 09:21:52
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Source: ガールズレポート

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