給料を上げにくい構造？日本で「賃上げ」が進まない根本原因
メイク1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://news.livedoor.com/topics/detail/23703559/
■「高賃金だが、解雇も当たり前」になる覚悟はあるか
この原因はいくつもあるが、多くの識者が挙げるのが「終身雇用制度」だ。日本では企業は簡単には正社員を解雇できない。これは良い面ももちろんあるが、企業にしてみれば社員を雇い続けなければいけないから、給料を簡単には上げられなくなる。筆者も、記者時代に「賃上げと言われても1回給料を上げたら下げられないからね……」と何人もの経営者からぼやかれたことがある。
以前から経済界には解雇規制を緩和すれば給料も上がるという声は根強い。
一方、働く身からするとどうだろうか。
Twitter社を買収したイーロン・マスク氏による容赦ないレイオフに、「日本の会社でよかった」と胸をなでおろしたおじさんも少なくないだろう。「それならば、今のままでいい」という声も聞こえてきそうだ。「別に不満はない」という声もあるだろう。タラタラ働いて、そこそこの給料がもらえればいいではないかと。
2023/02/15(水) 00:59:37
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Source: ガールズレポート
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