同じ仕事が1年以上続かない45歳男性「職場の人間に“裏切られた”を繰り返し…」

　仕事量の増加、人間関係の軋轢、業務内容への不安――一口に職場のメンタル不調といってもそのケースはさまざまだ。実際にメンタル不調で休職した個々のケースを掘り下げ、当人、もしくは会社側の対応の是非や、善後策について、医師の […]
Source: 日刊スパ

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