「社長に頼まれた仕事でもドライに断る」ドイツ流仕事術はここが凄い

1. 匿名@ガールズちゃんねる
https://up.gc-img.net/post_img_web/2021/12/afd8bd3b927d4a52bd5c68134983347c_13208.jpeg
http://www.news-postseven.com/archives/20211211_1710712.html
「日本人の労働生産性（1人が1時間に生み出すGDP）は47.5ドル（約5225円）。ドイツ人は69.8ドル（約7678円）です。単純比較すれば、ドイツは日本の約1.5倍の生産性があると言えます」
「ドイツの人々は、早く仕事を終えて自分の趣味や家族との時間を楽しみたいので、基本的に残業をしないように仕事をしています。企業の多くは、フレックスタイムを採用していて、社員はそれぞれの都合に合わせて仕事を始め、終業時間になるとピタッと仕事を終えるようにしています。逆に、残業を毎日ダラダラしている社員がいたら、その社員の評価は確実に下がります。残業＝決められた就業時間内に仕事をこなすことができない、能力の低い社員とみなされてしまうのです」
「極論を言うと、社長に『コピーをとってくれ』と頼まれたとしても、それが本来の自分の仕事でなければ、断ることができるのがドイツの企業文化なのです。だからドイツ人は、就業時間中は課せられた業務をひたすら集中して処理していきます」（

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