採用前に企業が就活生の「裏アカ」調査、たった数十分で特定も　過激投稿の“無法地帯”を見て人格把握

1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://nordot.app/901741994541629440?c=39546741839462401
アカウントが特定できれば、その後は投稿内容をさかのぼって精査する。お酒に酔って仲間同士で悪ふざけをしている写真、知人への攻撃的な言動やいじめ、企業の誹謗中傷や特定の国への差別発言、中には「殺す」といった投稿もある。
スタッフはこうした投稿内容を「問題なし」「懸念あり」など４～５段階で評価する。
https://up.gc-img.net/post_img_web/2022/06/7c5afae7d8e9fc6697fef980b80398ce_16536.jpeg
２日程度あれば報告書として企業に提出できるという。角田部長は「学生のアカウントの半数以上に問題がある」と明かした上で、こう付け加えた。「高学歴で立派な経歴でも、ひどい内容を発信している人もいる。まるで無法地帯だ」
https://up.gc-img.net/post_img_web/2022/06/7c5afae7d8e9fc6697fef980b80398ce_18858.jpeg
学生側の受け止めは複雑だ。都内の私立大３年の女子学生はインスタグラムを利用している。裏アカには、愚痴や他者の中傷を投稿している友人もいると言う。だから「企業が学生の本音を調べたいという気

リンク元