「生き残る／クビになるオジサン会社員」人事のプロが明かす“見分け方”

　’21年4月に施行された改正・高年齢者雇用安定法により、今後、70歳までの雇用が義務化される方向だ。だが、ホンダが同時期に募集した「早期退職プログラム」に2000人が殺到するなど、決して「70歳まで会社にしがみつけてラ […]
Source: 日刊スパ

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