職場の困った人
メイク1. 匿名@ガールズちゃんねる
専門職やっています。中途採用で入った新人、新人といっても経験は５年以上で自信もありプライドも高い…。
勤務初日に指導していく中、全くメモも取らず、案の定覚えていないので何度も説明し直す事に。
ある程度のオリエンテーション的なものが終わり、独り立ちし始めた頃に自己判断でまあまあなミスをしてしまいこれまでの事も積み重ねがあったため、上司と面談した時に結構キツく注意を受け、そこで感情的になり上司を唖然とさせたそうで…。
それからは誰かの目がないと危ないと私をはじめ数人で彼女をみることになりました。
一応、面談後に反省はした様でこれからも頑張りますのでお願いしますと言われましたが、何にも変わっていません。
この間も同じシフトの時にやらかしてくれて、それを防げなかった私も気持ちが滅入りました。
ずーっと付きっきりで見張れる環境では無いしもう担当から外して欲しいけど、他にできる人も限られるので無理な状況です。
正直、辞めてくれって感じです。
人手不足だけど、人手不足の忙しさの方がよっぽどマシ！と思えます。
職場の困った人の話、聞いて傷を舐めあえたいです笑
2021/12/09(木) 11:50:51
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Source: ガールズレポート
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