子育てとの両立が大変なため、公務員を退職するのはもったいないですか？
メイク1. 匿名@ガールズちゃんねる
小学1年生と年少の子どもがおり、とある官公庁で勤務しています。
出産後も二度の育休をいただき、勤務していたのですが、この4月から忙しめの部署に異動になりました。以前の部署は定時退社できていたのですが、今の部署は残業も時々しなくてはいけません。夫が激務で保育園送迎、平日の家事分担などは期待できないため、実家の母に週3～4回程、保育園の送迎、夜ご飯作りなどはしてもらっている状態です。
なので、両立できない訳ではないですが、以前より子どもと過ごす時間が減り、自分も体力的には大変で、退職も視野に入れています。
夫は大手メーカーに勤務しており、夫の収入だけで暮らしていけないわけではないです。しかし、特に資格もないので、正社員としての再就職も厳しく、今後、公的年金などの受給も期待できないなか、仕事をできる間はしたほうがよいかとは思うのですが、子どもと過ごす時間も優先したいという思いもあり…
皆さんどう思われますか？
このような境遇になった方、どうされましたか？皆さん、御投稿よろしくお願いします。
2021/04/12(月) 09:06:39
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Source: ガールズレポート
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